Kariyer Merkezi Politikaları
-
Öğrenci ve Mezun Odaklılık
-
Tüm faaliyetlerde öğrencilerin ve mezunların ihtiyaçları merkeze alınır, onların kariyer gelişimlerine yönelik çözümler üretilir.
-
-
Eşitlik ve Fırsat Erişimi
-
Kariyer hizmetleri, tüm öğrenci ve mezunlara eşit şekilde sunulur; cinsiyet, engellilik, sosyoekonomik durum gibi ayrımlar gözetilmez.
-
-
Sürekli Gelişim ve Yenilikçilik
-
Hizmet ve etkinliklerde çağın gerekliliklerine uygun yenilikçi uygulamalar benimsenir, sürekli iyileştirme yaklaşımı esas alınır.
-
-
Üniversite–İş Dünyası İşbirliği
-
Öğrencilerin istihdam olanaklarını artırmak için yerel, ulusal ve uluslararası iş dünyasıyla güçlü iş birlikleri geliştirilir.
-
-
Etik ve Kurumsal Değerler
-
Tüm süreçlerde etik değerlere, akademik dürüstlüğe, kalite ve çevre bilincine bağlı kalınır.
-
-
Danışmanlık ve Rehberlik
-
Öğrencilere bireysel kariyer danışmanlığı sağlanır; özgeçmiş hazırlama, mülakat becerileri ve mesleki yetkinlik kazandırma alanlarında rehberlik yapılır.
-
-
Toplumsal Katkı
-
Bölgesel ve ulusal kalkınmaya katkı sunacak projeler geliştirilir; topluma hizmet anlayışı kariyer faaliyetlerine entegre edilir.
-
-
Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik
-
Tüm faaliyetler şeffaf biçimde yürütülür; elde edilen sonuçlar düzenli raporlanarak paydaşlarla paylaşılır.
-